Os Desafios do Analista do Comportamento na Economia Pós-Pandemia

Já parou para pensar nos desafios que o cenário atual está impondo nas mais diversas formas de trabalho da atualidade? Já imaginou em como isso poderá impactar a carreira de analista do comportamento? Bem, aqui trago uma breve perspectiva do que pode estar por vir.

A carreira de analista do comportamento parece estar em ascensão nos EUA, ao menos nos últimos 10 anos. Segundo relatório de Demanda Empregatícia para Analistas do Comportamento nos EUA elaborado em parceria entre o Comitê Certificador de Analistas do Comportamento o BACB (na sigla em inglês) e a BurningGlass® Technologies, a demanda tem sido crescente em todos os estados norteamericanos no período de 2010 a 2019.

Só em 2018, por exemplo, surgiram 16.109 novas vagas no país para o cargo de analista do comportamento certificado (ou BCBA/BCBA-D, na sigla em inglês). Já em 2019, foram 29.967 vagas, um aumento de 80%. A maior parte da demanda se concentrou em cinco estados (da maior para a menor): Califórnia, Massachusetts, Texas, Illinois e Flórida. Esses cinco estados representaram 48% do total da demanda, sendo que a Califórnia, apenas, representou 35%.

Apesar desse sucesso, os próximos anos serão desafiadores para os profissionais analistas do comportamento de todo o mundo, principalmente por conta das medidas restritivas de contato físico durante o cenário atual de pandemia, que provavelmente se estenderá por um longo período.

Assim como está acontecendo em várias áreas, na área da saúde a tendência é a digitalização dos serviços, um processo conhecido pela buzzword "transformação digital". Para a nossa prática isso se traduz em mais trabalho remoto, telessaúde, armazenamento de dados em nuvem e mais uso de ferramentas e tecnologias de informação e comunicação.

De todo modo, apesar do contraste entre os cenários atual e futuro, o que temos em mãos são oportunidades, tanto de reinvenção como de transformação. Como certa vez disse Skinner: "Não considere nenhuma prática como imutável. Mude e esteja pronto a mudar novamente."

E você? Está se preparando para essa mudança? Qual sua perspectiva sobre o cenário atual e futuro das profissão de analista do comportamento?

Saiba mais: US Employment Demand For Behavior Analysts: 2010-2019.